Avis de recrutement de plusieurs postes à l’OMVG

ORGANISATION POUR LA MISE EN VALEUR DU FLEUVE GAMBIE (OMVG)
APPEL À CANDIDATURES
Dans le cadre de la réalisation de son programme de mise en valeur de bassins fluviaux, l’OMVG lance ce présent appel à candidatures pour le recrutement de trois experts :
Un Expert en Environnement et Changement Climatique
Principales missions et activités :
Cet expert est chargé de la prise en charge et du suivi de la composante Changement climatique, dans toutes les études d’impacts environnementaux pour l’ensemble des projets et programmes de l’OMVG. Il a aussi en charge l’élaboration et la mise en œuvre des mesures d’adaptation et d’atténuation aux changements climatiques dans les bassins sous la juridiction de l’OMVG.
A ce titre, sans que cela ne soit limitatif, cet expert devra être capable de :
• Assurer le suivi environnemental des projets et programmes de l’OMVG ;
• Participer à la gestion des bases de données environnementales ;
• Participer à l’analyse de nouveaux projets et justifier les avis favorables ou non favorables du Haut-Commissariat quant à leurs impacts environnementaux sur les fleuves Gambie, Koliba-Corubal, Kayanga-Géba ;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes d’adaptation et d’atténuation des impacts liés aux aménagements dans les bassins, en cohérence avec les stratégies nationales et les normes et standards internationaux ;
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des plans de lutte contre les plantes aquatiques et la protection de la biodiversité ;
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des plans de lutte contre les érosions et la protection des têtes de sources ;
• Assurer l’harmonisation des législations dans la prise en charge de la composante changement climatique, au niveau des études environnementales des différents projets et programmes de l’Organisation ;
• Justifier l’approbation par l’OMVG des mesures suffisantes pour l’adaptation et l’atténuation des changements climatiques de tous les projets ou programmes d’infrastructures dans les bassins ;
• Participer au suivi de la mise en œuvre, en accord avec les standards internationaux, des mesures de compensation et d’accompagnement, au cours des réinstallations aussi bien pour les populations que les écosystèmes affectés, lors de la construction des ouvrages ;
• Assurer le suivi sur le long terme et la réparation des impacts négatifs du programme de l’OMVG, liés aux changements climatiques ;
• Produire des rapports d’activités périodiques.
Compétences requises :
• Avoir au moins un diplôme supérieur en sciences de l’environnement, ingénierie, géographie, sciences naturelles, énergies renouvelables avec une spécialisation en changement climatique, énergie, gestion de projet et domaines connexes ;
• Avoir au moins 10 ans d’expérience de travail dans les domaines similaires et connexes ;
• Avoir une bonne connaissance du Protocole de Kyoto, qui est l’accord principal des Nations Unies sur les changements Climatiques et justifier une bonne maitrise des Normes de la SFI ;
• Avoir une bonne connaissance des plans nationaux d’adaptation aux changements climatiques de 2 ou 3 pays, parmi les pays membres de l’OMVG ;
• Maîtrise parfaite d’au moins deux des langues officielles de l’Organisation ;
• Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire /multiculturelle ;
• Apte à travailler sous pression ;
• Disposé à effectuer des missions régulières sur le terrain dans des zones difficiles.
Un Expert en Traduction Français/Anglais
Principales missions et activités :
Cet expert sera chargé(e) de la traduction principalement du français vers l’anglais des textes et des documents de l’Organisation et pourrait être amené(e) à traduire occasionnellement de l’anglais vers le français. A ce titre, sans que cela ne soit limitatif, cet expert devra être capable de :
• Assurer une traduction de haute qualité ;
• Traduire et éditer une variété de documents en utilisant la terminologie appropriée ;
• Aider à l’établissement des priorités en ce qui concerne les documents à traduire ;
• Planifier, coordonner et contrôler ses propres activités et travailler en bonne coordination avec d’autres personnes travaillant sur le même projet ;
• Consulter les sources de référence appropriées ;
• Etablir et mettre à jour régulièrement une base de données terminologique, les expressions spécialisées, le lexique et les acronymes ;
• Contribuer au contrôle de la qualité des documents ;
• Viser un niveau élevé de précision, de cohérence et de fidélité à l’esprit, au style et aux nuances de l’original ; respecter la terminologie et les usages établis ; assurer autant que possible la cohérence avec les autres traductions produites par les traducteurs externes ;
• Maintenir une certaine rapidité et un certain rendement, en tenant compte de la difficulté du texte et des délais fixés, et aider dans la constitution et la supervision d’équipe de traducteurs externes lorsque nécessaire.
Compétences requises :
• Titulaire d’un Master en Traduction (combinaison : anglais A et français B) ;
• Maîtrise parfaite de la langue anglaise et une très bonne maîtrise de la langue française (une assez bonne maîtrise de la langue portugaise sera un atout) ;
• Au moins trois (3) ans d’expérience dans le domaine ;
• Connaissance du fonctionnement des institutions régionales de coopération dont l’OMVG ;
• Avoir un sens de l’organisation ;
• Apte à travailler en équipe pluridisciplinaire, multiculturelle et sous forte pression ;
• Parfaite maitrise de l’outil informatique et d’au moins un outil de traduction assistée par ordinateur (Trados, Wordfast, etc.) ;
• Excellente capacité d’analyse, de rédaction, de synthèse et de communication.
Un Expert en informatique
Principales missions et activités :
• Assurer le bon fonctionnement du système informatique (équipements, réseau
• local/étendu et logiciels de tout genre, …) ;
• Participer à l’installation, à la configuration et à la maintenance des postes de travail et des différents serveurs ;
• Installer et configurer les systèmes d’exploitation et autres logiciels ;
• Analyser, concevoir et développer des applications spécifiques répondant aux besoins de l’Organisation ;
• Contribuer à l’évaluation des besoins du personnel de l’Organisation en équipements informatiques, en logiciels et en formation sur les nouvelles technologies ;
• Gérer les sites et/ou plateformes web ;
• Mettre en place une politique de sauvegarde régulière des données ;
• Installer et tenir à jour un système de protection sur l’ensemble des postes de travail et serveurs ;
• Tenir á jour l’inventaire de tous les équipements informatiques et de communication ;
• Gérer la relation technique avec les prestataires de services dans le domaine des TIC ;
• Assurer le soutien technique au quotidien du personnel aux outils informatiques mis à leur disposition, et servir de premier relai dans la gestion des incidents et pannes liées au système d’information ;
• Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d’information de l’OMVG ;
• Garantir la disponibilité des applications, la sécurité et la pérennité des infrastructures informatiques ;
• En rapport avec l’expert chargé de la documentation et de l’archivage, structuration de la base de données documentaire, du plan de classement et de la méthode de sauvegarde et d’archivage.
Formation et expérience professionnelle :
Titulaire d’un diplôme de maîtrise en informatique (conception et développement des systèmes d’information).
Expérience professionnelle de dix (10) ans au moins dans la conception, le développement, la supervision de systèmes d’information.
Compétences techniques : Capacité à concevoir et architecturer un système d’information répondant aux besoins de l’Organisation. Connaissance du marché des logiciels et de la sous-traitance. Maîtrise pratique des technologies de traitement et de transport de l’information : développement de web database, mise en œuvre de logiciels de collaboration à distance (Web conférence) conception de base de données documentaire et intégration de divers logiciels (gestion réseau, SIG du patrimoine, etc.). Mise en œuvre des normes et procédures de sécurité.
Compétences relationnelles : Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, en contact fréquent avec les personnels de l’Organisation (siège, pays membres et sites). Bonnes capacités d’animation. Rigueur et organisation. Autonomie, sens des responsabilités et des priorités. Dynamisme, disponibilité et bonne capacité de travail. Capacité de déplacement sur les sites des projets, capacité d’intégration en milieu rural.
Compétences linguistiques : Dispose d’un excellent niveau en français et d’un bon niveau en anglais permettant de travailler sur des documents en anglais.
Autres conditions applicables à tous les postes :
Il est requis des candidats d’être :
Ø Citoyen(ne) d’un pays membre de l’OMVG ;
Ø âgé(e) de 55 ans au plus.
Lieu d’affectation :
Haut-Commissariat de l’OMVG basé à Dakar (Sénégal).
Dossier de candidature :
Le dossier de candidature devra comprendre :
Ø une lettre de motivation ;
Ø un curriculum-vitae détaillé ;
Ø une copie du passeport ;
Ø les copies certifiées conformes des diplômes obtenus ;
Ø copies des certificats de travail ;
Ø deux (02) photos d’identité récentes.
Dépôt et clôture des candidatures :
Les dossiers de candidatures devront être envoyés au plus tard le 15 septembre 2023 à 12h00 GMT par voie électronique aux adresses email ci-après : recrutement@omvg.org avec copies à laybaro@omvg.org, mndow@omvg.org et mnassambis@omvg.org.
L’OMVG se réserve le droit de ne pas donner suite à cet appel à candidatures sans préjudice.

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